Misión

Es misión de la Secretaría Académica asistir al Decano en lo relativo a la planificación, programación, coordinación, ejecución y evaluación de la gestión académica en el pregrado y grado.

Funciones

Son funciones de la Secretaría Académica  las  que  se detallan a continuación:
1- Asesorar al Decano en la definición de objetivos del área académica de grado y pregrado.  
2- Asesorar a los miembros del Consejo Académico en cuestiones que se le requieran en el ámbito de su competencia.
3- Dirigir y supervisar las actividades asignadas a las Subsecretarías a su cargo.
4-Diagnosticar los aspectos sustantivos del área a su cargo.
5- Diseñar el plan estratégico y operativo de su gestión, considerando la misión y funciones especificas de la Secretaría.
6- Elaborar anualmente el informe de la gestión de la Secretaría a su cargo.
7- Elevar al Decano la propuesta de difusión de las acciones desarrolladas en la Secretaría a su cargo.
8- Formular el presupuesto de la  Secretaría,  en  función  del plan estratégico y operativo. 9-Articular con las demás Secretarías los programas y proyectos que posibiliten el logro de los objetivos institucionales.
10-Informar  periódicamente  al  Decano, las  actividades de la
Secretaría a su cargo.
11-Elevar a consideración del Decano, los proyectos y  programas de carácter extraordinario.
12-Cumplir y hacer cumplir las Resoluciones del Consejo   Académico y del Decano en la órbita de su Secretaria.
13-Dictar y hacer cumplir las disposiciones que le son propias.
14-Diseñar las políticas académicas, en  el marco del  proyecto
educativo de la Facultad.
15-Articular y coordinar las actividades académicas con la Dirección General de Centros de Extensión.
16-Garantizar las condiciones de infraestructura necesarias  y suficientes para el cumplimiento de las funciones propias.
17-Evaluar la administración y el desarrollo del diseño  curricular de las Carreras de grado y pregrado.
18-Definir pautas y metas para el desarrollo curricular y docente.
19-Supervisar y evaluar el desarrollo de la actividad docente.
20-Diseñar proyectos y  programas relacionados con la actividad
y la capacitación de los docentes.
21.Arbitrar los mecanismos para integrar y consolidar la planta
docente de pregrado y de grado.
22-Elevar al Decano la propuesta docente de pregrado y de grado
23-Promover y evaluar programas y proyectos, en el marco de las
políticas de ingreso.
24-Diseñar,  efectuar   el   análisis  curricular  y  elevar  a consideración del Decano y del Consejo Académico la creación 
de nuevas carreras de grado y pregrado.
25-Elevar anualmente la propuesta del calendario académico.
26-Articular las políticas  de investigación, con las políticas
académicas de formación y actualización de docentes, investigadores y  graduados.
 
Son funciones de la Dirección General de carreras de pegrado las que se detallan a continuación:
1- Proponer a la Subsecretaría Académico Pedagógica la designación de docentes, personal técnico y administrativo, para la administración de las carreras.
2- Instrumentar los procesos y procedimientos necesarios para la administración de las carreras.
3- Efectuar el análisis de la creación de nuevas carreras.
4- Efectuar el análisis de viabilidad de convenios de articulación.
5-Proponer el calendario académico de las carreras.
6- Proponer proyectos para el mejoramiento académico de las carreras. Son funciones de la Dirección de la Carrera de Corredor de Comercio y Martillero Público las que se detallan a continuación:
1- Efectuar el análisis sobre el desarrollo de las actividades docentes de la carrera.
2- Evaluar la ejecución y funcionamiento del diseño curricular.
3- Elaborar el análisis del desempeño académico de los alumnos.
4- Elevar el proyecto de propuesta docente.

Son funciones de la Coordinación de Gestión Académicade Carrera las que se detallan a continuación:
1- Analizar los antecedentes profesionales y las propuestas de trabajo de los docentes y personal técnico.
2- Coordinar los procesos y procedimientos necesarios para la administración de las carreras.
3- Efectuar el análisis curricular de nuevas carreras.
4- Proponer el calendario académico.
5- Coordinar el desarrollo curricular.
6- Conformar el historial de planes de estudio y programas de asignaturas de las carreras. 7- Brindar asesoramiento pedagógico a los docentes.