Directora: Juana Dioguardi
Carga Horaria Total: 500 Horas.
Requisitos: Título de Grado
Resolución  CONEAU Nº RESFC-2016-92-APN-CONEAU#ME

Objetivos

GENERALES:

Promover el estudio de problemáticas emergentes de la realidad social en el siglo XXI, desde una mirada integral, prospectiva y crítica.

Proporcionar una formación académico profesional para graduados universitarios en la compleja tarea de la prevención, administración y resolución de conflictos, con el propósito de ampliar su campo operativo.

ESPECÍFICOS:

Poner a disposición de los graduados del grado académico un tramo de formación que toma a los Medios Alternativos de Resolución de Conflictos como objeto de estudio, proporcionándoles herramientas para intervenir en la compleja tarea de la prevención, administración y resolución de conflictos, con el propósito de ampliar su campo operativo, en la resolución pacífica de conflictos que atraviesan a la sociedad en sus diferentes instituciones.

Generar espacios de análisis profundo que permitan la obtención de una visión integral, en el aspecto teórico y práctico, de los conflictos individuales, grupales e institucionales y sus mecanismos de resolución.

Promover la producción de aportes originales en el área de la Resolución de Conflictos.

Promover el incremento cualitativo y cuantitativo del acervo de conocimientos del área, transferibles al ámbito profesional, académico y comunitario.

Formar graduados capaces de resolver eficazmente conflictos entre personas, grupos y/o instituciones nacionales e internacionales, utilizando la legislación procesal vigente y los métodos, técnicas y procedimientos propios de la mediación, negociación y el arbitraje.

Plan de estudio

1° cuatrimestre

CÓDIGO ASIGNATURA HS. TOTALES
1 Elementos de psicología y sociología. 40
2 Problemática de la comunicación. 40
3 La organización y el cambio organizacional. 40
4 Teoría de la decisión. 40
5 Teoría del conflicto. 40
 

6

 

Taller de casos: Resolución de conflictos básicos.

 

40

Horas totales del cuatrimestre 240

 

2° cuatrimestre

CÓDIGO ASIGNATURA HS. TOTALES
7 Teoría de la negociación. 40
8 Aspectos actuales de la mediación. 60
9 Teoría del arbitraje. 40
10 Teoría de los sistemas aplicada al ámbito de la resolución de conflictos. 40
11 Taller de casos: Resolución de conflictos complejos y Práctica Profesional. 40
12 Seminario de Trabajo Final. 40
Horas totales del cuatrimestre 220

Trabajo Final integrador.