Resumen

La presente medida se dicta en el marco legal del EX-2020-29943059-APN-MT, la Ley N° 27.541, los Decretos N° 260 (12/03/2020), 297 (19 /03/2020, 325 (31/03/2020), 332 (1°/04/2020), 347 (5/04/2020), 355 (11/04/ 2020) y 408 (26/04/2020), y la Decisión Administrativa N° 591 (21/04/ 2020).

Que por Ley N° 27.541 se declaró la emergencia pública en materia sanitaria.

Mediante Decreto N° 297/2020, se estableció el “aislamiento social, preventivo y obligatorio”, para todas las personas que habitan en el país o se encuentren en él en forma temporaria desde el 20 al 31 de marzo del corriente año y que fuera prorrogado por los Decretos N° 325/2020, 355/2020 y 408/2020 hasta el 10 de mayo de 2020.

Por el Decreto N° 332 del 1° de abril de 2020 y sus modificatorios se creó el “Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción para empleadores y trabajadores afectados por la emergencia sanitaria”.

Dicho Programa, estableció varios beneficios, entre ellos:

  1. Salario Complementario.
  • asignación equivalente al CINCUENTA POR CIENTO (50%) del salario neto del trabajador o de la trabajadora correspondiente al mes de febrero de 2020,
  • abonada por el ESTADO NACIONAL
  • beneficiarios: los trabajadores y las trabajadoras en relación de dependencia del sector privado.
  1. Asignación compensatoria al salario se considerará a cuenta del pago de las remuneraciones o de la asignación en dinero prevista en el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (T.O. 1976) y sus modificatorias.

Que pese a la compleja situación económico-financiera producto del aislamiento preventivo social obligatorio establecido para hacer frente a la Pandemia del COVID-19, las empresas incluidas en el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción vienen realizando, el pago total o parcial de los haberes correspondientes al mes de abril de 2020, aun cuando sus trabajadores dependientes no hubiesen percibido el beneficio del salario complementario al momento del pago de los haberes.

Motivo por el cual, se deben realizar aclaraciones que contribuyan al proceso de implementación del Programa para la Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción, y en particular respecto del beneficio del Salario Complementario.

 

 

Por ello, EL MINISTRO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, RESUELVE:

  1. En el supuesto en que la suma del pago de haberes abonado por los empleadores/as (total o parcial) y del Salario Complementario correspondientes al mes de abril 2020, supere el monto que mensualmente le corresponde percibir al trabajador/a, se podrá imputar el monto excedente a cuenta del pago del salario correspondiente al mes de mayo 2020.
  2. En el caso que los empleadores hubiesen abonado la asignación en dinero prevista en el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (T.O. 1976) y sus modificatorias y se diere la misma situación del punto 1, dichas sumas se podrán computar a cuenta del pago de la asignación en dinero correspondiente al mes de mayo de 2020.

VIGENCIA: A partir del día 08 de mayo de 2020.

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL – Resolución 408/2020