Dirigida a Abogados, Contadores Públicos, Licenciados en Relaciones Laborales, Licenciados en Administración, Licenciados en Relaciones Humanas y Licenciados en Trabajo Social.
Resolución CONEAU IF-2017-19020025-APN-CONEAU#ME
Objetivos
Consolidar un espacio académico de intercambio y reflexión sobre los Derechos Laborales que contribuya a la generación de nuevos conocimientos académicos y profesionales.
Formar profesionales en el dominio de los debates actuales en el campo de los derechos laborales y las políticas sociales, atendiendo a los marcos conceptuales en los cuales éstos se insertan y a sus implicancias en términos de justicia social
Ampliar las competencias profesionales y académicas para la indagación, comprensión,
producción y aplicación de conocimientos en el campo de los derechos laborales.
Proporcionar conocimientos y herramientas metodológicas jurídicas vinculadas, directa e indirectamente, con el ámbito laboral.
Abordar el estudio sistemático del mundo de las relaciones laborales -individuales y colectivas- desde las complejidades vinculares entre el trabajo, el derecho y las modificaciones legislativas.
Ahondar en los conocimientos relativos al Derecho del Trabajo y explicitar sus relaciones con otras disciplinas que estudien la cuestión laboral.
Plan de estudios
- Teoría General del Derecho del Trabajo.
- Derecho Individual del Trabajo I.
- Estudios comparados del Derecho del Trabajo.
- Derecho Individual del Trabajo II.
- Derecho Colectivo del Trabajo.
- Régimen normativo de riesgo del Trabajo, Seguridad e Higiene.
- Taller de Derecho Procesal del Trabajo.
- Práctica de Intervención Profesional.
- Taller de Análisis de Jurisprudencia en el Derecho del Trabajo
- Taller de Elaboración del Trabajo Final.
TRABAJO FINAL INTEGRADOR